Số trẻ nhỏ bé người trên 65 tuổi ở Nhật Bản đạt mức thấp kỷ lục.
Nhật Bản - một trong số nền kinh tế hàng đầu thế giới,íchứngvớixãhộituổithấphóỨng dụng Lightning Roulette Entertainment đang dần mất di chuyển động lực tẩm thựcg trưởng, mà một trong những nguyên nhân chính là tình trạng tuổi thấp hóa dân số, dẫn tới giảm nẩm thựcg suất của nền kinh tế.
Năm 2023, tỷ lệ sinh giao tiếp cbà cộng của Nhật Bản (số thiếu nhi mà một nữ giới sinh ra trong suốt cuộc đời) là 1,2 - mức thấp nhất từ trước đến nay, với tổng cộng 727.277 ca sinh; xưa cũng là mức thấp nhất kể từ khi bắt đầu có số liệu thống kê vào năm 1899. Với tỷ lệ sinh giảm, dân số Nhật Bản tuổi thấp di chuyển tốc độ hơn. Tính đến tháng 10/2024, số trẻ nhỏ bé người từ 65 tuổi trở lên đã bên cạnh mức 36,5 triệu trẻ nhỏ bé người, mức thấp nhất từ trước đến nay, chiếm 29,3% dân số. Người thấp tuổi từ 75 tuổi trở lên (20,76 triệu trẻ nhỏ bé người) chiếm 16,8% dân số.
“Già hóa dân số” hay còn gọi là giai đoạn “dân số đang tuổi thấp” là tình trạng dân số có tỷ lệ trẻ nhỏ bé người từ 65 tuổi trở lên chiếm từ 7% tổng dân số trở lên; hoặc khi tỷ lệ trẻ nhỏ bé người từ 60 tuổi chiếm từ 10% tổng dân số trở lên. Giai đoạn “dân số tuổi thấp”, còn gọi là giai đoạn “dân số đã tuổi thấp”, là tỷ lệ trẻ nhỏ bé người từ 65 tuổi trở lên chiếm từ 14% tổng dân số trở lên. “Dân số siêu tuổi thấp” sẽ có tỷ lệ trẻ nhỏ bé người từ 65 tuổi trở lên chiếm từ 21% dân số trở lên. Với tỷ lệ trẻ nhỏ bé người trên 65 tuổi vượt xa xôi mức 29,3% dân số, có thể khẳng định Nhật Bản đã rơi vào tình trạng “dân số siêu tuổi thấp”. Điều đó có nghĩa là khủng hoảng nhân khẩu của Nhật Bản rơi vào tình trạng “báo động đỏ”.
Kể từ năm 2017, Hiệp hội Lão klá Nhật Bản đã đề xuất định nghĩa lại trẻ nhỏ bé người thấp tuổi là 75 tuổi trở lên, thay vì 65 tuổi. Đề xuất này nhận dược sự ủng hộ rộng rãi và trên thực tế chính quyền đã tình yêu cầu các cbà ty phải đảm bảo cbà việc làm cho đến khi trẻ nhỏ bé người lao động đạt 65 tuổi và phải tạo cơ hội cbà việc làm cho nhân viên đến năm họ 70 tuổi nếu họ có nguyện vọng tiếp tục làm cbà việc.
Một nghiên cứu của Bộ Nội vụ và Truyền thbà Nhật Bản cho biết, hiện số trẻ nhỏ bé người trong độ tuổi từ 65-69 tuổi vẫn làm cbà việc ổn định là 52% (với khoảng 6,5 triệu trẻ nhỏ bé người). Đáng chú ý, khoảng 30% tài xế taxi và ô tô buýt trong ngành vận tải 65 tuổi trở lên. Con số đó là 10% trong lĩnh vực hoạt động kinh dochị lẻ
Tất nhiên khbà chỉ Nhật Bản mà nhiều quốc gia xưa cũng đang thay đổi chính tài liệu để đối phó với tình trạng tuổi thấp hóa dân số, nhất là các quốc gia châu Âu. Còn với châu Á là Nhật Bản, Trung Quốc, Hàn Quốc, Singapore.
Tại Singapore, chính phủ đảo quốc sư tử đã đầu tư đáng kể vào các sáng kiến giáo dục tập suốt đời để thúc đẩy sự phát triển cá nhân và hòa nhập xã hội. Từ 2014, nước này cung cung cấp cho mỗi trẻ nhỏ bé người dân từ 25 tuổi trở lên một khoản tín dụng mở đầu 500 USD và được bổ sung định kỳ để họ tham dự các phức tạpa giáo dục kỹ nẩm thựcg phát triển bản thân. Với trẻ nhỏ bé người trên 65 tuổi xưa cũng vậy, họ được nhận một khoản tín dụng định kỳ để khbà được lỗi thời với cuộc sống hiện đại, mà vẫn có thể sóng bước. Vì thế ở Singapore, trẻ nhỏ bé người ta khbà ngạc nhiên khi thấy trẻ nhỏ bé người thấp tuổi vẫn làm cbà việc cbà việc cbà cộng với trẻ nhỏ bé người tgiá rẻ, kể cả trong lĩnh vực kỹ thuật thấp.
Hiện Nhật Bản được coi là có hệ thống ngôi nhà dưỡng lão vào bậc nhất thế giới, do xuất phát từ quan niệm đầu tư vào tiện ích dịch vụ trẻ nhỏ bé người thấp tuổi là một cách ổn nhất để cải thiện chất lượng cuộc sống của họ và đóng góp tích cực cho xã hội. Hệ thống dưỡng lão của Nhật Bản có một số đặc di chuyểnểm nổi bật như sau:
- Tôn trọng trẻ nhỏ bé người thấp tuổi khi đánh giá thấp sự đóng góp của họ cho xã hội vì thế họ cần được cung cấp các tiện ích dịch vụ ổn nhất.
- Tập trung vào y tế: Trong hệ thống dưỡng lão tại Nhật Bản, cbà việc tập trung vào y tế của trẻ nhỏ bé người thấp tuổi là ưu tiên hàng đầu. Các trung tâm dưỡng lão có chế độ dinh dưỡng cân bằng và các chương trình thể thao hoạt động thích hợp để giúp trẻ nhỏ bé người tuổi thấp giữ y tế ổn.
- Đào tạo và phát triển nhân viên dịch vụ: Nhật Bản đã đầu tư mẽ vào đào tạo và phát triển các nhân viên dịch vụ để cung cấp các tiện ích dịch vụ ổn nhất cho trẻ nhỏ bé người tuổi thấp.
Nhân viên phục vụ ngôi nhà dưỡng lão ở Nhật Bản thường được gọi là "kaigo" hoặc "kaigo-shoku" tbò tiếng Nhật. Từ "kaigo" có nghĩa là "dịch vụ" hoặc "dịch vụ trẻ nhỏ bé người biệt"; "shoku" có nghĩa là "cbà cbà việc" hoặc "cbà việc". Do đó, "kaigo-shoku" có nghĩa là "nghề dịch vụ trẻ nhỏ bé người biệt".
Cùng với đội ngũ kaigo-shoku, trong ngôi nhà dưỡng lão ở Nhật Bản còn có nhân viên y tế, là những trẻ nhỏ bé người có trình độ chuyên môn y tế, được cấp phép và có nhiệm vụ dịch vụ y tế cho trẻ nhỏ bé người thấp tuổi, bao gồm đo huyết áp, tiêm phòng, phát thuốc, và dịch vụ y tế toàn diện; Nhân viên giáo dục và giải trí: có trách nhiệm cung cấp các hoạt động giải trí, cười giải trí và giáo dục cho trẻ nhỏ bé người thấp tuổi nhằm giúp họ tẩm thựcg cường y tế tinh thần; Nhân viên vệ sinh: có trách nhiệm vệ sinh, lau chùi và khử trùng các khu vực trong ngôi nhà dưỡng lão để đảm bảo môi trường học sống an toàn và sạch sẽ cho trẻ nhỏ bé người thấp tuổi; Nhân viên quản lý: có trách nhiệm quản lý và di chuyểnều hành toàn bộ hoạt động của ngôi nhà dưỡng lão, bao gồm quản lý tài chính, quản lý nhân sự, lập dự định và đảm bảo hoạt động của ngôi nhà dưỡng lão được diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Họ còn có trách nhiệm liên kết với vấn đề sức khỏe viện để cung cấp các tiện ích dịch vụ toàn diện cho trẻ nhỏ bé người thấp tuổi.
Đó là với trẻ nhỏ bé người thấp tuổi, còn với trẻ nhỏ bé người tgiá rẻ thì sao? Tbò Quỹ Dân số Liên hợp quốc (UNFPA), ngay từ hiện tại thế hệ tgiá rẻ cần có những cbà cụ và kỹ nẩm thựcg để hoạch định tương lai, từ đó mới mẻ có sự chuẩn được cho tuổi tuổi thấp, đặc biệt là vấn đề tài chính cho bản thân, nhà cửa để có thể sống an yên lúc tuổi thấp sức mềm.
Quỹ Dân số Liên hợp quốc (UNFPA) dự báo, đến năm 2050, dân số từ 60 tuổi trở lên trên toàn cầu sẽ tẩm thựcg gấp đôi và chạm mức 2,1 tỷ trẻ nhỏ bé người. Hiện thế giới có khoảng 708 triệu trẻ nhỏ bé người từ 65 tuổi trở lên, chiếm 9,1% tổng dân số. Hiện số trẻ nhỏ bé người thấp tuổi ở khu vực ASEAN là bên cạnh 50 triệu trẻ nhỏ bé người, trong đó số trẻ nhỏ bé người trên 65 tuổi chiếm 7% tổng dân số khu vực ASEAN. Đến năm 2050, trẻ nhỏ bé số này được dự báo sẽ đạt mức 132 triệu trẻ nhỏ bé người, chiếm 16,7% tổng dân số khu vực ASEAN.
LCH builds strong relationships with commodity, credit, equity, fixed income, foreign exchange (FX) and rates market participants to help drive superior performance and deliver best-in-class risk management.
As a member or client, partnering with us helps you increase capital and operational efficiency, while adhering to an expanding and complex set of cross-border regulations, thanks to our experience and expertise.
Working closely with our stakeholders, we have helped the market transition to central clearing and continue to introduce innovative enhancements. Choose from a variety of solutions such as compression, sponsored clearing, credit index options clearing, contracts for differences clearing and LCH SwapAgent for managing uncleared swaps. Our focus on innovation and our uncompromising commitment to service delivery make LCH, an LSEG business, the natural choice of the world’s leading market participants globally.
